Вебинар_апрель_2015_готов

 


Наступивший кризис почувствовали на себе уже 80% россиян

41

Ситуация на рынке сложная и, как уверяют нас специалисты, эти сложности продлятся несколько лет. Выживут только самые сильные компании, и во многих уже начались сокращения. Самое печальное, что в эти непростые времена угроза сокращения нависла над многими замечательными, высокопрофессиональными работниками, особенно работницами.


Вы, как профессионал, прекрасно знаете, что для достижения настоящего мастерства человеку нужно время

Лучшим в своем деле работник, как правило, становится годам к 35-40. В России долгое время существовал миф о "пороговом возрасте", и многие работодатели, выбирая кого сократить, в первую очередь предпочитали избавиться от тех, кто постарше. Сейчас этот миф потихоньку начинает развеиваться, но все равно, слишком часто женщины старшего возраста, великолепные работницы, с большим опытом и здравым смыслом, оказываются первыми кандидатами на увольнение. И дело не в том, что работодателю не нужны профессионалы, напротив, он изо всех сил старается удержать свою компанию на плаву, оставить в ней лучших...

1401596029_10

...Дело в том, что профессионализм - это скрытая и не совсем очевидная ценность

Немного в России компаний, где руководство скрупулезно ведет статистики, подсчитывает коэффициенты трудового участия, сравнивает показатели. Чаще всего смотрят на внешние проявления - одежду, прическу, манеру поведения, а женщины-трудяги, как правило, об этой внешней стороне напрочь забывают.

30264

Зачем я буду что-то кому-то доказывать, думает такая женщина. Я ведь знаю, что у меня хорошие результаты, этого достаточно. Но руководству этого, конечно же, недостаточно. Оно иногда и не догадывается, какой вы хороший работник. Оно вообще может не догадываться о вашем существовании. Но даже если ваш руководитель знает, что вы у него работаете, и, как вам кажется, даже признает вас, как профессионала, это еще не значит, что он ценит вас по заслугам. Психологи отмечают, что чем скромнее человек себя ведет, тем больше окружающие склонны недооценивать его достижения.


9ohlom

Зато сразу заметны в коллективе те, кто хорошо освоил самопиар

Молодые, дерзкие, яркие, они кричат «я сделаю!» даже там, где ничего сделать не могут. Они упорно следуют принципу «сам себя не похвалишь, никто не похвалит». Они стремятся дружить со всеми нужными людьми и смотрят свысока на скромных рабочих лошадок. Как же конкурировать с такими? Неужели взять на вооружение их приемчики? Или, может, вообще смириться? Спрятать гордость и пойти искать себе местечко, где "щи пожиже и труба пониже"? Ни в коем случае!

У меня для Вас хорошие новости!

Вам вовсе не нужно ломать себя и в срочном порядке осваивать несвойственное Вам поведение. Мы пойдем другим путем. На вебинаре "Офисный гардероб, как конкурентное преимущество" я дам Вам эффективный навык, который позволит Вам в любой обстановке выгодно подчеркнуть свои выдающиеся рабочие качества. Этот навык поможет Вам:

  • стать уважаемой и заметной в вашем родном коллективе,
  • произвести глубокое приятное впечатление на Вашего начальника или начальницу,
  • мгновенно вызвать доверие и расположить к себе ваших клиентов,
  • чувствовать себя уверенно на собеседовании,
  • пользоваться своим гардеробом, как инструментом для создания нужного образа.

KN_1

 

 87% всех впечатлений, которые человек получает от мира – это зрительные впечатления

 

4314_1 Хорошо и уместно одетые женщины в офисе привлекают внимание, они заметны. Про них в первую очередь вспоминают, когда нужно поручить какое-то сложное дело или отдать какой-то важный проект.

21384_33.1168337891.96035
К хорошо и уместно одетым женщинам относятся с пиететом. А те, кто в одежде небрежен, не обращает на себя внимания, автоматически занимают в негласном офисном рейтинге места на нижних ступеньках. И сложно переубедить руководителя, который уже привык воспринимать свою сотрудницу, как серую мышку, сложно доказать ему, что это классный профессионал.
f_2 Хорошо и уместно одевшись, женщины могут решать разные задачи. Если Ваша цель - выйти замуж и Вы с этой целью пришли в офис, значит, Ваш офисный гардероб должен помочь Вам добиться того, чего Вы хотите. И поверьте, Вам совсем не нужно одеваться вызывающе. Деловая одежда позволяет виртуозно подчеркивать женственность!
zhenshhina_nachalnik5 А если Вы встречаетесь с клиентами? То, как Вы выглядите, очень сильно влияет на Ваши результаты, особенно это касается тех, кто что-то продает.
images (1) На встрече с Вами Ваш потенциальный клиент целиком и полностью полагается на впечатление, которое Вы на него производите. У него нет времени вникать, насколько Вы прекрасный человек, какой Вы профессионал, он просто смотрит, как Вы одеты. Если с одеждой что-то не так, бесполезно включать обаяние и демонстрировать дружелюбие.
f_1 При этом, клиент клиенту рознь. Юристы, психологи, госслужащие, преподаватели, бухгалтеры и инженеры свой профессионализм клиентам транслируют абсолютно по-разному. Это значит, что Ваш деловой гардероб будет полностью зависеть от того, где Вы работаете и какую должность занимаете. 

 

 Я уверена, Вы понимаете, насколько важно создавать нужное зрительное впечатление. Вопрос только в том, как это делать?

Именно этому я научу Вас на моем вебинаре

"Офисный гардероб, как конкурентное преимущество".

5665650

KN_1

Я дам Вам подробную инструкцию, которая позволит Вам осознанно подбирать гардероб под нужную Вам задачу. Неважно, собираетесь ли Вы обаять клиента или убедить в чем-то начальника, привести в трепет коллег на собрании, или просто немного пофлиртовать с симпатичным коллегой - с помощью полученных на вебинаре знаний, Вы сможете менять свой образ по собственной воле. И главное - Вам не понадобятся на обновление гардероба какие-то большие деньги. С моей помощью Вы сможете прицелиться очень точно и заменить только те вещи, которые нужно.


 На вебинаре Вы получите:

  • Четкое представление о том, как нужно выглядеть на рабочем месте именно Вам;
  • Подробный разбор механизма управления впечатлением ;
  • Важнейший инструмент управления впечатлением - коэффициент консервативности;
  • Умение применять все 10 степеней коэффициента консервативности;
  • Схему составления деловой капсулы;
  • Знание о том, как с помощью одежды составлять образ для достижения собственных целей; 
  • Навык создавать нужное зрительное впечатление с помощью уместной одежды.

 

Бесплатный вебинар Татьяны Яремчук 

"Офисный гардероб, как конкурентное преимущество" состоится

28 апреля 2015 года в 20:00 мск

KN_1

 


А теперь о том, кто я и почему собираюсь Вас учить


 

Меня зовут Татьяна Яремчук, я персональный шоппер, автор проектов "Стильное путешествие" и "Стильный возраст", психолог, организатор поездок по итальянским центрам моды, выпускница Института Репутационных Технологий "Арт & Имидж" и "Школы создателей приключений" Тимура Соколова, сотрудничаю с журналом "Мир ощущений". Yaremchuk-200x300

 Вот что говорят мои клиенты:


48881

4888348884

 


 

После вебинара вы сможете:

  • Определиться со своими целями, которые Вам нужно достичь с помощью делового гардероба
  • Понять, какой коэффициент консервативности сответствует Вашей работе
  • Самостоятельно составить капсулы своего делового гардероба
  • Начать управлять впечатлениям о себе с помощью полученных на вебинаре инструментов
  • С помощью делового гардероба посылать окружающим именно те сигналы, которые Вам необходимы для достижения Ваших целей
  • Обрести уверенность в себе 

 

Хотите узнать, как сделать деловой гардероб своим слугой, как заставить его работать на Ваш имидж? Записывайтесь на бесплатный вебинар "Офисный гардероб, как конкурентное преимущество".

KN_1

 

Цена:
Описание:
Заполните форму